Stress en Burn Out preventie Leidinggevenden hebben niet alleen de opgave om medewerkers te stimuleren en te begeleiden in hun ontwikkeling, maar ook om te voorkomen dat ze in stress en burn out situaties terecht komen. Dit vraagt om een stijl …
Heeft u zich wel eens afgevraagd waarom er ieder jaar weer nieuwe management ‘hypes’ worden gelanceerd alsof er een revolutie in leiderschap voor de deur staat? Kennen we niet allemaal de termen: Management by objectives, People management, Management by walking around, Agile, Scrum, Twenty first century management skills, Holocracy, Why management en Purpose management?
Waarom beoordelingsgesprekken ? Afgelopen herfst 2018 las ik in de Telegraaf een artikel van Arbeidsjurist Edith van Schie, over het afschaffen van beoordelingsgesprekken zoals dat door sommige bedrijven zoals Eneco, ASR, Achmea en vele anderen op dit moment wordt gedaan. …
Creativiteit in leiderschap Creativiteit is de belangrijkste eigenschap voor een leider om te overleven in een zakelijke omgeving. Daarom vraagt leiderschap om creativiteit en inventiviteit. Creativiteit en Inventiviteit liggen dicht bij elkaar en overlappen elkaar. Inventiviteit Met inventiviteit bedoelen we …
De sleutel tot persoonlijk leiderschap: anderen helpen succesvoller te worden Als je je ten doel hebt gesteld anderen te helpen succesvoller te worden, en het liefste ook een beetje gelukkiger. Wat zijn dan de hindernissen waar we allemaal mee te …
Leiderschapsstijlen, welk type leider ben ik? Leiderschapsstijlen zijn door de jaren heen sterk veranderd en geëvolueerd. Veel mensen, managers en directeuren stellen zich de vraag “Wat voor type leider ben ik?”. Eminence Trainingen probeert het antwoord voor je te vinden. …
Gelukkig worden met persoonlijk leiderschap Negen op de tien mensen in Nederland noemt zichzelf gelukkig (bron: CBS onderzoek welzijn, voorjaar 2018). En dat is fantastisch nieuws. Maar wat te denken van het feit dat 10% van de mensen in Nederland …
De Neanderthaler. Ons onderbewuste alter ego Is het je wel eens opgevallen dat mensen soms zo emotioneel en zelfs agressief reageren, dat je je afvraagt hoe dat in vredesnaam mogelijk is? Waarom slaan weldenkende voetbalsupporters winkelruiten in en gaan supporters hun …
Talent management anno nu. Hoe kun je als onderneming in de huidige tijd de goede en talentvolle mensen aan je binden? De nieuwe generaties zoals millennials, x-, y- en z-generaties hebben andere opvattingen en ideeën met betrekking tot mentaliteit, normen …
Mensen maken het verschil Hebben bedrijven en organisaties nog wel mensen nodig, nu de computers en robots alle productie en distributie processen van ons overnemen? Zou een bedrijf met alle moderne technische hulpmiddelen zonder mensen kunnen functioneren? Maar zou een …